서론 (Meta Description / 200자 이상):
요즘은 직장인이 본업만으로 생계를 유지하기 어려운 시대다.
그래서 많은 직장인들이 퇴근 후 배달, 쿠팡플렉스, 스마트스토어, 유튜브, 블로그 등
소위 '사이드잡'이나 소소한 창업을 고민하게 된다.
하지만 문제는 이거다.
“회사 다니면서 창업해도 되나?”,
“걸리면 징계받는 건가?”,
“세금은 어떻게 신고하지?”
직장인 창업은 단순히 '시간이 되는가'의 문제가 아니라,
회사 내부 규정, 근로계약서 조항, 사업자등록 시 노출 위험성, 세무 신고 방법까지
꼼꼼히 따져야 할 항목이 많다.
이 글은 직장인이 재직 중 창업이나 부수입 활동을 할 수 있는지,
합법적으로 문제 없이 병행하려면 무엇을 알아야 하는지를
2025년 기준으로 정리한 현실 가이드다.
✅ 재직 중 창업, 법적으로 가능한가?
결론부터 말하면, 대한민국 법에는 '직장인 창업 금지' 조항이 없다.
즉, 본인의 근로시간 외에 창업 또는 부수입 활동을 하는 것 자체는
법적으로 금지되지 않는다.
하지만…
| 법률상 제한 | ❌ 없음 | (단, 공무원은 예외) |
| 회사 내부 규정 | ⛔ 있을 수 있음 | 겸직 금지 조항 존재 시 징계 사유 |
| 근로계약서 | ⛔ ‘사전 신고’ 또는 ‘겸업 금지’ 명시될 수 있음 |
📌 핵심은 법이 아니라 회사와의 약속
📌 사내 규정 위반 시 인사 불이익 또는 징계 가능
✅ 회사 몰래 사업자 등록하면 들킬까?
들킬 수 있다.
→ 대부분 국민건강보험 지역가입자 통보 또는 세금 신고 시 연동에서 확인됨
| 사업자 등록 시 | 사업자 정보 국세청·건보공단 자동 연동 |
| 매출 발생 후 | 3.3% 원천징수/부가세 신고 → 연말정산에 표시됨 |
| 건강보험 | 직장+사업 겸업 시 보험료 인상 가능 (이중 가입 분리) |
📌 연말정산에서 사업소득(기타소득 포함) 발생 시 회사도 인지 가능
✅ 직장인 창업 유형별 리스크 비교
| 유튜브, 블로그 | ⭐⭐⭐⭐ | 광고 수익 공개 시 노출 가능 |
| 스마트스토어 | ⭐⭐⭐ | 사업자 등록 필수 → 건보·세금 노출 |
| 쿠팡플렉스, 배민 | ⭐⭐ | 근로계약서 상 겸직 금지 조항 있으면 리스크 |
| 지인 창업 명의만 빌려줌 | ❌ | 세무상 대표자 책임 발생 |
| 법인 대표 등기 | ❌ | 등기임원 시 건강보험·근로소득 자동 노출 |
✅ 비교적 안전한 사이드잡: 콘텐츠 기반(유튜브/블로그)
❗ 주의가 필요한 사이드잡: 사업자 등록 + 소득 발생형
✅ 직장인이 재직 중 창업할 때 꼭 지켜야 할 5가지 원칙
① 근로계약서 겸업 금지 조항 확인하기
→ ‘겸직·부업·기타 영리활동 제한’ 문구 있으면 사전 승인 필수
② 건강보험료 변동 대비
→ 소득이 잡히면 지역가입자 분리되거나 보험료가 인상됨
→ 국민건강보험공단에 문의해 분리 여부 확인 필요
③ 매출은 1건이라도 ‘과세 대상’
→ 유튜브 수익, 스토어 판매 1건도 사업소득
→ 사업자 없이 매출 발생 시, 나중에 가산세 부과 가능
④ 타인 명의 사업자 사용 금지
→ 대표자 명의로 신고되는 소득은 법적 책임 100% 본인에게
⑤ 회사의 이해관계에 반하지 않게
→ 회사와 같은 업종, 거래처 중복 시 영업비밀 침해 간주 가능성
✅ 그럼 어떻게 하면 안전하게 할 수 있을까?
| 사내 규정 허용 시 → 사전 신고 | 인사팀에 부업 계획 신고 (메일·문서로 남겨두기) |
| 콘텐츠형 수익 모델부터 시작 | 유튜브, 블로그 → 매출 없이도 시작 가능 |
| 공동 대표 또는 명의 신탁 지양 | 법적 리스크 큼 |
| 스마트스토어 등은 연 1,000만 원 이하로 시작 | 소득 적으면 연말정산으로 정리 가능 |
✅ 마무리: 직장인 창업은 가능하지만 ‘전략’ 없이 하면 위험하다
재직 중 창업은 불법이 아니다.
하지만 그렇다고 마음대로 해도 되는 일은 절대 아니다.
회사 내부 규정, 건강보험과 세무 문제, 사업자 등록 이후 노출 리스크까지
사전에 체크하고 전략적으로 움직이지 않으면
수익보다 손해가 더 클 수 있다.
특히 연봉이 높거나 대기업 근무 중이라면,
명확한 계획과 타이밍이 중요하다.
본업에 영향 없이 수익을 만들고 싶다면, 리스크부터 줄이는 설계가 먼저다.